Ledarskapsträning/Leadership training/johtajuuskoulutus

Ledarskap är inflytande och ett livslångt lärande. Inget företag kan nå högre än vad dess ledare har kapacitet för. Höj ledarskapsnivån och du spänner ut dina tältpinnar.

jag är certifierad av John Maxwell och skrev 2011 min första bok om ledarskapsprinciper för alla.

Inom ledarskapträning kan man ta upp allt som kommunikation, vision-mission, relationer, attityder, motivation, team-work m.m. Ni har behov, jag kommer med lösningen!

Leadership is influence and a lifelong learning. No company can reach higher than it´s leadership. If you raise the lid of your leaders, you´ll enable your company to grow.

I´m certified John C Maxwell coach, trainer and speaker and has 2011 written my first book about leadership.

In leadership training it´s possible to take every area that´s important; communication, passion, influence, skills, vision-mission, relations, attitudes, motivation and so on… You have needs, I´ll bring the solution!

ledarskapsutbildning

JOHTAJUUS KOULUTUS

Johtajuus on vaikuttamista ja elinikäistä oppimista. Mikään yritys tai yhteisö ei pääse korkeammalle kuin mihin sen johtaja kykenee. Panostaminen johtajuuden kehittämiseen on siksi yksi oleellisimmista osista yrityksen kehittymisessä. Kaikki riippuu johtajuudesta ja kyvystä innostaa, haastaa ja ohjata eteenpäin sekä jokaista yksilöä että koko yritystä.

Johtajuuden kehittäminen, 6 kuukautta (aihealueita voidaan syventää ja kestoa pidentää 12 tai 18 kuukauteen)

onhan minulla yhden päivän koulutuksia myös tai 1h luentoja, ihan tarpeen mukaan

MODUULI 1: tilanneraportti ja pohdinta

Visio – minne olette matkalla?

Missio – miksi teette sitä, mitä teette?

Arvot – mille arvoille perustatte päätöksenne ja miten kohtelette toisianne?

Strategia – mitä tietä olette päättäneet kulkea?

Tärkeysjärjestys – mitä työtehtäviä tehdään ja kuka tekee mitäkin?

Mitä lukuja mittaatte?

MODUULI 2

Johtajuuden periaatteet

Strenght finder – löydä vahvuutesi (harjoitus)

D-I-S-C -harjoitus

MODUULI 3

Vaihtoehtoisia ajattelutapoja

Viestintä

Ongelmanratkaisu

MODUULI 4

Johtajan HR-periaatteet

Inspiroiva tiimityö

Harjoituksia

MODUULI 5

Kestävyys

Vastuu

Accountability

Johtajuuden eri tasot

Muutoksen keskellä johtaminen

MODUULI 6

Time & behaviour management

Harvinaislaatuisten johtajien strategiat

Luonne ja etiikka


Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s

%d bloggare gillar detta: